国产亚洲精品首页在线播放

一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及以上學歷，藥(yao)學、中(zhong)藥(yao)學等相(xiang)關專(zhuan)業；熟(shu)悉(xi)(xi)(xi)高(gao)效液相(xiang)色譜(pu)儀(yi)、氣(qi)相(xiang)色譜(pu)儀(yi)、紫外分光光度計(ji)的使(shi)用，并會(hui)解(jie)決操(cao)作中(zhong)常(chang)見的一些問題；熟(shu)悉(xi)(xi)(xi)新藥(yao)申報流程及法規；熟(shu)悉(xi)(xi)(xi)中(zhong)藥(yao)及化藥(yao)固體(ti)制劑工(gong)藝制備(bei)過程；有(you)相(xiang)關工(gong)作經驗者優先(xian)

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本(ben)科及以(yi)上學歷(li)，藥學、制(zhi)藥工(gong)程等相關專業； 良好(hao)的(de)英語(yu)書面表達(da)能(neng)力，有相關工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以(yi)上(shang)(shang)學歷，生物工(gong)(gong)程、發酵、工(gong)(gong)業工(gong)(gong)程等相(xiang)關專業；1年以(yi)上(shang)(shang)工(gong)(gong)作經驗(yan)者優(you)先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及以上學歷(li)，物流管理、會(hui)計(ji)相關專(zhuan)業；一年以上相關工作經驗(yan)者(zhe)優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及(ji)以上學(xue)歷，專業不限；一年(nian)以上相關工作經驗(yan)者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)及以(yi)上學(xue)歷，制(zhi)(zhi)藥工程、分析(xi)化學(xue)、藥物制(zhi)(zhi)劑(ji)學(xue)相(xiang)關專(zhuan)業；1年以(yi)上工作經驗者優(you)先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高(gao)壓焊(han)工證或者壓力容器證、鉗工、機(ji)械類專業工作經(jing)驗3年以上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，熱能(neng)動力(li)及電廠自(zi)動化專(zhuan)業，有工作經驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以上學歷，熱能動力及(ji)電廠自動化專業，有工作經驗者優先(xian)。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)(zhuan)及以上學歷(li)，電(dian)氣自動化(hua)、機電(dian)一體化(hua)相(xiang)關(guan)專(zhuan)(zhuan)業(ye)，有工作經驗者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以上(shang)學歷，電氣(qi)自動化、機(ji)電一體(ti)化相關專業，有工作經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上學歷，有電(dian)工(gong)證；有3年以上維修電(dian)工(gong)經(jing)驗，對生產弱電(dian)較精通(tong)，并(bing)可以進行一般(ban)的機械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及(ji)以上學歷，從事過供(gong)熱行業，有豐富的(de)工作經驗，懂得供(gong)熱管網敷(fu)設、增容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及(ji)以上學歷(li)；生物(wu)技術、生物(wu)工(gong)程等相關(guan)專業；有相關(guan)工(gong)作經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及(ji)以上(shang)學(xue)歷；化(hua)工(gong)工(gong)程(cheng)與工(gong)藝(yi)、應用化(hua)學(xue)等相關(guan)專業；有相關(guan)工(gong)作經(jing)驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學(xue)歷；工作踏實，有較強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中(zhong)及(ji)以上學歷(li)，化工專業或者制藥專業即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男(nan)性，工作踏實(shi)，有較(jiao)強的責任心；退(tui)伍(wu)軍人優先錄(lu)用(yong)。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅(shan)長(chang)員工餐(can)、炒大(da)鍋菜，較好(hao)的(de)烹飪技(ji)能(neng)；工作踏實，有較強的(de)責任心，能(neng)吃(chi)苦(ku)耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以下(xia)，工作(zuo)踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工(gong)連續司齡(ling)滿(man)一年及(ji)以(yi)上即可享受5—10天的帶薪年休(xiu)假(jia)(jia)；除此之外員(yuan)工(gong)還可以(yi)享受婚(hun)假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)、哺(bu)乳(ru)假(jia)(jia)，護理假(jia)(jia)、探親假(jia)(jia)等(deng)假(jia)(jia)期(qi)。